我們新專案已完成 phase I 了，爽！
這張圖是我們 (六個人) 三個月來 pair 的成果，Y軸是每天 continuous integration 的 test case 的數量 (yes, 每天都是 success build)。四月初到四月中旬都是在分析需求，所以沒有增加 testcase。四月中開始則每天以20到30個 test case 不等，持續穩定的增加。最後七月總共1200 個 unit test。空白的部份則是週休二日。
雖然說穩定增加，其實裡面有兩週 (五月初和六月初)線是水平的。五月初那次是寫到400個test case 後發現架構有問題，所以整週都在做 refactoring (事後證明 refactoring 是對的) 六月初那次是大家去三天員工旅遊的啦~~~ 所以線也是平的 :-)
專案的平台是 Struts + Hibernate + Spring，除了JSP 之外，全部都寫了 Unit case。不知這樣的架構三個月 1200 個 test case 會不會算太少太慢？網路上從來沒看過相關文獻說....
我們第一個專案 是 Struts + Hibernate平台，共 1500 個 Test Case，當時 Struts 並沒有寫 Unit Test，所以大多數是 business, database 相關的 test case。你猜總共要跑多久？總共要 40 分鐘！寫到後來每次都要等很久..... 沒力啊.... 而這新的專案呢？ 1200 個 只需要 4 分鐘 (包含建立資料庫) ，非常非常地快，開發的節奏完全不一樣了，讚！這都歸功於 Spring, Easymock, 與新版 Ant 的功能，強力推薦大家使用！
pair 的成員上次提過了，三個男 + 三個女的 (我們這男女開發員比例約為 1:1)
第一組：
- (主導性高) 重度感染 Test 的 男 developer (症狀是每天逼大家寫 Test)
- (主導性低) 中間程度之男Developer (但不熟. Hibernate /Unit test ... )
第二組：
- (主導性高) 正值懷孕的中上程度女 developer (我沒寫錯，你也沒看錯，是 "懷孕")
- (主導性低) 中間程度之女 Developer (配合度高)
第三組：
- (主導性中) 男新人，不過底子夠，自學性強
- (主導性中) 女 java 新手，背景是 procedure, database SQL 出身，不過她是整個 team 裡最熟 domain 的。
第一組曾發生過內亂，"Test 男" 嫌 "不熟男" 程度跟不上。氣的想自己寫算了。後來 "不熟男"發奮圖強，所以暫時先合解。"Test 男" 也改變了做法，pair 的時候都讓 "不熟男" 操作鍵盤，好好訓練。現在 pair 經過三個月後，"不熟男" 漸漸有點成績出來了。雖說獨當一面還不大夠，但是已經可以獨立維護程式了，終於變 "熟男" 了。
第二組在技術和經驗都沒什麼問題啦，她們後來也寫了最多的 test case。比較大的問題是 "懷孕女" 正值懷孕期間.... 還好跟她搭當的是我們 team 中配合度極佳的 女 developer，所以一切相安無事。不過 "配合女" 由於鍵盤都被主導性極強的 "懷孕女"搶走，所以對 pair programming 不是有好感，還是希望能自己寫，有自己的發揮空間。
第三組是個人最擔心的一 組... 因為兩個人都是第一次在這裡開發 java 專案，前兩組的都有過舊專案的 "教訓"，所以都會採取比較正確的寫法。三個月下來，雖然 code 有一些暇疵，不過還是漂亮的完成了任務。"底子夠男" 脾氣比 "Test 男" 好多了，跟新手 pair 比較有耐心。"女java新手" 除了 web 那些有的沒的學不大起來之外，其他的邊學邊寫之下也頗成氣候的。而且她對 domain 熟，抓的方向會比較準。有趣的是 "女 java 新手" 開發完後的結論是："還是 procedure 好寫......"
如果這次不是這樣 pair，比方說改成 "Test 男" + "女java新手"，也許 "女java新手" 會比較了解為何 java 要這麼複雜，為何所有程式都要寫 test。又如將 "不熟男" + "配合女" 一起 pair，那自然就不會有衝突，"配合女" 也拿的到鍵盤，比較有機會發揮了。再將 "懷孕女" + "底子夠男" pair，那麼這一組的程式就不會有暇疵，"底子夠男" 可直接吸收 "懷孕女" 的經驗，而 "底子夠男" 脾氣較好，比較不會影響 "懷孕女" 的胎氣...
當然這樣想是事後諸葛啦，誰知道這樣的 pair 會不會有新的問題咧？
(上面那一段用的詞句有點奇怪，希望大家看的懂啦...)
Anyway, 個人對這次 pair 的感受是 --
- pair programming 是最好的教育訓練的工具。原本高中低手都有，三個月後大家的水準馬上都拉上來了。未來我想 pair 的配對選擇方式應該會以教育訓練為第一個考量。
- pair programming 減輕很多壓力！不論是設計或是撰寫，你都有 partner 可以商量，分擔責任，我們 team 裡沒有專職的 SA/SD，所以 pair design 適時的發揮效用。另外，想請假也有 "完整" 代理人。而且你不用花時間維護太多的文件，你隨時都有接班人，文件自然能寫精簡一點啦
- 不用說，code quality 自然是標準水平以上了。如果這個專案是六個人分開寫，我真的不知道會變成什麼樣子... 就算三個月生東西出來了，大概也不能用吧....
總結。pair programming 不可能風平浪靜.... 有很多問題一一待克服.... 我們這先天的優點是男女比例一樣，我想如果是清一色的男性，那困難會大上很多。三個月下來，我相信我們 team 已經跨過 XP 的門檻了，相信未來的專案會繼續採用 XP -- 因為我們已經嘗到甜頭啦！